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九、效果评估计划
2009-08-27
阳光心理资讯中心作为专业EAP项目服务团队，特地为企事业单位进行综合评估专业服务，阳光为帮助组织更理性地审视EAP项目所带来的收益，将向客户方提供EAP项目效果评估的服务，包括：培训效果；咨询回访；员工参与度；服务使用率；员工层面改变分析；组织层面改…
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八、特殊人群帮助计划
2009-08-27
阳光心理咨询中心认为，特殊人群范围包括但不限于：高危工作群体、核电站员工、警察、井下作业者、企业新员工、裁员员工、客服人员、长期出差人员、临退休员工、女性员工、“心理不健康”员工等。通过这种服务，帮助该类人群缓解特殊的职业与生活压力，提升心…
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七、企业中高层帮助计划
2009-08-27
根据EAP实务领域所积累的经验和对客户方深层需求的分析，阳光心理咨询为企业中高层管理者量身定做帮助计划，服务内容如下：帮助该群体了解心理学知识技巧并理性认知自身心理特质，并由心理学专家提供相关建议，协助该群体进一步提高管理综合素质。为该群体所面…
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六、内部EAP计划指导
2009-08-27
为满足各类组织在EAP实施模式方面的多样化需求，阳光心理咨询中心推出中国本土内部EAP模式，如下：内部EAP体系的基本文本规范；内部EAP工作流程；内部EAP档案管理系统；内部EAP监控和反馈系统；内部EAP专用工具包；内部EAP人员培养；阳光心理咨询中心除向组织…
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五、危机干预
2009-08-27
阳光心理咨询所提供的危机干预可在员工和组织遭遇危机时提供专业的心理支持和帮助，具体服务内容包括：自杀事件、亲人的丧失、重大疾病、创伤性的灾难事件、家庭暴力、婚姻或情感破裂等；工作场所中出现的暴力及犯罪事件、突发性灾难事件等。员工个人紧急事件…
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四、团体辅导
2009-08-27
阳光团体辅导是在团体领导者的带领下，团体成员围绕一个共同关心的话题，通过一定的活动形式和人际互动，相互启发、诱导，形成团体的公司和目标，进而改变个体的观念、态度和行为。针对组织内部带有共性的心理层面问题，阳光心理咨询所提供的EAP服务，可设计专…
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三、个体咨询
2009-08-27
针对企业员工及其家属所面临的各类心理困扰，提供个人面询、电话咨询、网络咨询、咨询中介等服务，帮助来访者增强应对能力、增进健康水平、改善工作效能、提升生活品质。阳光心理咨询遵循国际EAP协会的有关原则和国外心理咨询行业从业人员资质的要求，咨询师团…
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二、心理培训
2009-08-27
阳光心理咨询围绕EAP项目的推进和实施，研发设计系列专题培训课程，包括：“危机干预处理系列”“员工帮助计划（EAP）”系列；“职业心理健康”系列；“压力管理”系列；“工作与生活平衡”系列；“人际沟通与自我成长”系列；香港阳光心理咨询中心所提供的EA…
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一、组织诊断服务
2009-08-27
在阳光EAP项目中，采用心理学专业量表工具，并通过职业化的心理调查、评估等技术运用，帮助组织全面了解、评估员工的职业心理健康状况，包括：心理健康状况、身心幸福感受、职业枯竭水平、主要压力源、压力认知水平、压力应对方式、组织支持感受、组织人际、团…
